どうも、ガーネーです。

先日、ちょっと厄介な新人が入ってきました。

休憩所でどうにも不機嫌な様子新人さん。
社交辞令で話を聞いてみると、従業員への不満を漏らし始めました。

「この会社はタテ社会なのか。自分は40歳なのに新人社員が礼儀を知らない。」

と言った内容。

あれですかね。
噂のこどおじとかいう奴ですかね。

タテ社会が嫌なのに年齢主張してくるの？
矛盾してない？

あまり言いたくないけど、40歳にもなって新しい職場にバイトとして入ってくるって事は
正直、舐められてしまってもおかしくない状況ですよ。
普通の人ならそれなりの社会経験を積み、それなりの立場にいてもおかしくない年齢。
それが新人で何もできないともなれば、世間の目は厳しいものです。
ましてや、若い人から見たら「ダサい大人」として嫌悪感すら抱かれるでしょう。

実際彼は仕事が出来ないし、勝手な行動も多い。
礼儀とか言ってる場合ではない。

昔、どこかの先輩が言っていました。

年齢は誰がどう頑張っても絶対に追い抜けないもの。フェアではない。
年齢の話題はジョーカーである。
年齢の話題を出す者は、年齢以外に勝てる手札がない。

いやぁ、納得。

自分を甘やかし、客観的に見る事が出来ず、努力を怠ったもの。
話題もつまらないし空気も読めず、勝手な行動もする自己中。
大人になると考え方が固まってしまい、聞く耳も持たなくなる。
既に老害の兆候がある。

自分もアラフォーで今の職場に入ったので、正直気持ちはわかる。
でもそれが嫌なら自分が動くしかないんですよね。
生きてるだけで尊敬されるわけではありません。
ちゃんとカッコいい大人にならないとモテないんですよね。

好きな事しかせず、都合の悪いことから逃げてきたのでしょう。

いや、自分が壊れる前に逃げるのは良いと思うのですよ。
でもそれは環境の話であって、自分を磨く事まで逃げていいわけではありません。

自分に都合よく生きてきた結果、手元にあるのは自分を守るための巨大なバリア、プライドのみ。
その巨大なバリアは周囲の攻撃をはじくが、自分の成長も阻害する。
バリア以上は大きくなれない。

彼はこの先どのような大人になるのか。
事件だけは起こさないようにして欲しいものです。

追記

1か月後に辞めました